Kontext
GDR Work je stavební firma s realizacemi v ČR a Německu. Růst nebrzdily zakázky, ale lidi. Nábor přes portály byl drahý a pomalý, inzeráty visely týdny a kandidáti na řemesla skoro nechodili.
Jak to fungovalo
Náborové kampaně na Meta místo pracovních portálů. Struktura rozdělená podle profese a trhu, lead formuláře přímo v platformě, takže kandidát reaguje na pár kliknutí. Kvalifikační otázky odfiltrovaly lidi bez praxe.
- Kampaně rozdělené podle profese a trhu (ČR/DE)
- Nativní lead formuláře místo pracovních portálů
- Kvalifikační otázky přímo ve formuláři
- Optimalizace na cenu za kandidáta
Výsledek
- 582 získaných kandidátů
- 21 Kč průměrná cena za kandidáta
- Nejvýkonnější kampaň: fasádníci a zedníci pro Německo za 9,61 Kč za kandidáta
Co to dokazuje
582 kandidátů za průměrných 21 Kč. Celý nábor stál zhruba tolik, co pár inzerátů na portálu, a firma má kanál, který zapne, kdykoliv potřebuje lidi.